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À ta façon
Chaque personne est différente, chaque personne est dans une situation de vie différente. C'est pourquoi nous proposons des horaires de travail flexibles et la possibilité de travailler depuis le domicile.
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Un esprit sain dans un corps sain
Nous offrons différentes possibilités pour travailler assis ou debout. Également important pour notre bien-être : Le massage mensuel de la nuque et des épaules, ainsi que le dîner végétalien de notre chef Oliver.
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Du temps pour toi
Il est important de consacrer du temps à ses loisirs, à sa famille et à ses amis pour se sentir épanoui au travail. Nous offrons à chacun 6 semaines de vacances, 18 semaines de congé maternité, 4 semaines de congé paternité et des horaires de travail flexibles.
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Cogestion
Nous pouvons nous impliquer et prendre part aux décisions et à la direction stratégique de l'entreprise. De cette façon, tout le monde est toujours informé. Et nous remarquons rapidement si quelque chose ne fonctionne plus correctement. Ensuite, nous élaborons des solutions ensemble.
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Réputation
Apps with love est l'une des principales agences numériques de Suisse et a été élue chaque année depuis 2016 l’agence d'applications la plus performante de Suisse par le Best of Swiss App Award. Nous travaillons dur et avec passion pour rester les meilleurs.
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Participation
Pour nous, le succès est toujours un travail d'équipe. C'est pourquoi nous recevons tous des primes quand les affaires vont bien. Nos actions sont également réservées aux employés.
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Culture
Que pouvons-nous faire pour que les employés aiment passer du temps chez Apps with love et que chacun s'identifie à l'entreprise ? Au sein du conseil culturel, nous abordons les sujets qui sont souvent négligés dans le travail quotidien.
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Jeux et boissons
Qu'il s'agisse de ping-pong, de baby-foot ou de jeux : Nous sommes favorables à l'idée de jouer ensemble pendant les heures de travail. A Berne, un billet annuel pour les matchs à domicile du YB est disponible. Et il y a un réfrigérateur bien rempli dans chaque bureau avec des boissons pour se désaltérer après le travail.
À propos : une fois par mois, nous organisons le Thirsty Friday, une soirée conviviale pour nous, nos amis, nos partenaires et nos clients.
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Critères de rémunération équitable
Nous aimons innover et avons développé un modèle salarial équitable qui traite tous les employés sur un pied d'égalité. Il ne s'agit pas de transparence salariale ou d'égalité des salaires, mais de critères de rémunération équitable.
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Formation continue
Nos intérêts et compétences individuels varient et peuvent apporter une grande valeur ajoutée à l'entreprise et à nos projets. La formation continue est encouragée et soutenue chez Apps with love.